Le portage salarial et les aides de Pôle Emploi sont deux dispositifs complémentaires pour soutenir les travailleurs indépendants dans leur parcours professionnel. En conjuguant ces deux leviers, il est possible de créer un environnement favorable à la réussite de ses projets et de bénéficier d’un accompagnement sur mesure. Cet article vous propose de découvrir comment tirer profit du portage salarial et des aides de Pôle Emploi.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un statut professionnel intermédiaire entre le salarié et l’indépendant. Il permet aux travailleurs autonomes (consultants, experts, formateurs, etc.) d’exercer leur activité tout en bénéficiant du statut de salarié. Concrètement, le professionnel signe un contrat avec une société de portage qui s’occupe de facturer les prestations auprès des clients, puis verse un salaire au travailleur après avoir déduit les charges sociales et les frais de gestion.
Ce dispositif offre plusieurs avantages aux indépendants :
- La sécurité sociale : le porté bénéficie du régime général de la Sécurité sociale (assurance maladie, retraite, chômage) ;
- La simplicité administrative : la société de portage se charge des démarches administratives liées à la facturation et au recouvrement des créances ;
- La souplesse : le porté peut choisir ses missions et gérer son temps de travail en toute liberté.
Les aides de Pôle Emploi pour les indépendants
Pôle Emploi propose plusieurs dispositifs d’accompagnement et d’aides financières pour soutenir les travailleurs indépendants dans leur projet professionnel :
- L’Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise (ARCE) : cette aide permet aux demandeurs d’emploi qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise de percevoir en capital une partie de leurs droits au chômage restants, soit 45% du montant total. Cette aide est cumulable avec le portage salarial ;
- Le Maintien partiel des allocations chômage : si le revenu tiré du portage salarial est inférieur à l’allocation chômage, le demandeur d’emploi peut continuer à percevoir une partie de ses allocations pour compenser la différence ;
- L’Aide au conseil et à l’accompagnement : Pôle Emploi met à disposition des demandeurs d’emploi un réseau de conseillers spécialisés dans l’accompagnement des projets professionnels et la création d’entreprise. Ces conseillers peuvent aider les indépendants à élaborer leur business plan, rechercher des financements ou encore structurer leur démarche commerciale.
Comment bénéficier du portage salarial et des aides de Pôle Emploi ?
Pour profiter des avantages du portage salarial et des aides de Pôle Emploi, voici quelques étapes importantes à suivre :
- Informer son conseiller Pôle Emploi de son projet professionnel et demander à bénéficier des aides disponibles (ARCE, maintien partiel des allocations, accompagnement) ;
- Choisir une société de portage sérieuse et reconnue, et signer un contrat de travail avec celle-ci ;
- Prospecter activement pour trouver des missions en lien avec son expertise et ses compétences ;
- Maintenir une communication régulière avec son conseiller Pôle Emploi et la société de portage pour faire le point sur l’avancement du projet.
En suivant ces conseils, les indépendants peuvent tirer profit du portage salarial et des aides de Pôle Emploi pour sécuriser leur parcours professionnel, développer leur activité et s’épanouir dans leur métier.
